RPI

  • Partenaires Institutionnels Risques professionnels, naturels & industriels

  • afbo

    AFBO

    L'Association France Burn out (AFBO), association loi 1901 a but non lucratif, seule association française dédiée aux personnes touchées par le burnout et les autres formes de l'épuisement professionnel.

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  • afco

    AFCO

    L’engagement de notre association: vous accompagner lors de la mise en oeuvre de vos obligations légales en matière de Sécurité et Santé au Travail, pour limiter, diminuer ou supprimer les risques auxquels sont exposés les agents, intervenants, sous-traitants…, tout en accroissant l’efficacité globale de votre établissement.

    Nous sommes une équipe de Coordonnateurs SPS indépendants, possédant la compétence et l’expérience attestées pour conseiller le maître d’ouvrage, assister au quotidien le Chef d’établissement dans l’analyse des risques et le management de la Sécurité et de la Santé au Travail des personnels dont il a la responsabilité.

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  • am

    Assurance Maladie - Risques Professionnels

    L’Assurance Maladie – Risques Professionnels est l’une des cinq branches de la Sécurité sociale qui garantit la santé et la sécurité au travail des 18,9 millions de salariés des entreprises de l’industrie, du commerce et des services.
    Elle exerce trois missions complémentaires : prévention des risques à travers des services et des aides financières aux entreprises, indemnisation des victimes de maladie professionnelle ou d’accident de travail et tarification des entreprises qui cotisent pour cette assurance en fonction de leur sinistralité annuelle.

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  • anact

    ANACT

    Le réseau ANACT pour l’amélioration des conditions de travail a pour vocation d’améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises, et de favoriser l’appropriation des méthodes correspondantes par tous les acteurs concernés.
    Il aide les entreprises et les autres organisations à développer des projets innovants touchant au travail.Le réseau ANACT encourage les entreprises à placer le travail au même niveau que les autres déterminants économiques (produits, marchés, technologies…) et privilégie la participation de tous les acteurs de l’entreprise (direction, encadrement, salariés) aux projets de développement.

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  • bf

    Bossons Futé

    Créé en 2001, Bossons Futé est animé bénévolement par des médecins du travail et des préventeurs en santé au travail regroupés en une association indépendante. Son objectif principal est de diffuser des fiches de métiers et des fiches de risques professionnels. Il est ouvert à toutes les personnes qui se sentent concernées par la santé et la sécurité au travail.

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  • cramif

    CRAMIF

    Organisme de droit privé chargé de gérer un service public, la CRAMIF appartient à l’une des 4 branches de la sécurité sociale : la branche maladie. Chargés d’exercer nos missions sur toute la région, nous sommes 2000 collaborateurs répartis dans toute l’Ile-de-France.
    Nos missions ? Nous menons des actions diverses à destination :
    - des assurés : accompagnement social, versement de prestations,
    - des entreprises : conseil en matière de prévention des risques professionnels.
    Solidarité… Diversité... Proximité… Performance : nos collaborateurs sont porteurs au quotidien de ces valeurs, dans le but de réaliser une mission de service public de qualité.

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  • fap

    FAP

    Fédération des Acteurs de la Prévention : le métier de ""préventeur"" a pour principale complexité son évolution permanente :
    • Evolutions réglementaires quotidiennes
    • Evolutions techniques
    • Evolutions des cultures
    Nous parlons d'ailleurs de "métier" alors que celui de PREVENTEUR n'est pas reconnu, et c'est là un des objectifs de la Fédération des Acteurs de la Prévention.

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  • ifth

    IFTH

    Présent depuis 60 ans aux côtés des entreprises et industriels du textile et de la Mode, l’IFTH propose des solutions pour renforcer la pertinence stratégique et pour relever les défis de la performance matière et produit.
    Réflexion marketing stratégique, mise au point de produit, formation, accompagnement personnalisé, labéllisation, certification, conseil technique, prototypage, fonctionnalisation, évaluation de la performance produit.

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  • inrs

    INRS

    L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) contribue en lien avec l’Assurance Maladie – Risques professionnels et son réseau régional à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il met en œuvre des actions complémentaires d’études, d’assistance, de formation et d’information, au service des entreprises et des salariés dépendant du régime général.

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  • intefp

    INTEFP

    L’Institut national du travail de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère du travail. Il assure la formation initiale et continue de tous les agents de ce ministère et propose aux partenaires sociaux, aux institutions d’autres pays des initiatives et partenariats en matière de travail, d’emploi et de formation professionnelle.
    Par ailleurs, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique de l’Etat, il dispose d’une offre de professionnalisation des parties prenantes (membres de CHSCT, conseiller(e)s et assistant(e)s de prévention, chefs de service, inspecteurs/trices SST…)et développe des activités de promotion de la santé au travail (partenariat, conférences, site internet…) et d’ingénierie et développement (colloques, spans scientifiques et professionnels).

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  • oppbtp

    OPPBTP

    Un organisme paritaire. Du fait d’une accidentologie plus élevée que dans les autres secteurs d’activité, la branche s’est dotée en 1947 d’un organisme dédié à la prévention, l’OPPBTP. Ses missions ont évolué pour s’adapter aux besoins des entreprises.
    L'OPPBTP, en trois dates:
    • Le 9 août 1947 : création de l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics. Il a pour mission de prévenir les accidents du travail sur les chantiers et de contrôler l’application des textes réglementaires. Il remplit les fonctions des comités d’hygiène et de sécurité (CHS).
    • Par le décret du 4 juillet 1985, l’OPPBTP abandonne son rôle de contrôle pour se recentrer sur ses missions de conseil aux entreprises dans la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles et l’amélioration des conditions de travail.
    • Le décret du 28 août 2007 étend les missions de l’OPPBTP à l’ensemble des acteurs de la construction et ouvre l’Organisme à l’espace européen."

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  • synamap

    SYNAMAP

    Organisation interprofessionnelle créée en 1961, le Synamap regroupe des entreprises considérées comme des acteurs directs du marché de la prévention et de la protection de l’homme au travail. Le syndicat fédère ainsi fabricants, distributeurs, mais aussi des sociétés de conseil, des installateurs ou des formateurs.
    Membre de l'European Safety Federation (ESF), le Synamap est un acteur reconnu et un interlocuteur privilégié des pouvoirs publics, des institutions nationales et européennes, des prescripteurs d'équipement de protection individuelle (EPI) et collective, mais aussi des entreprises utilisatrices de ces protections.

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